精耕细育促“拔节”——孝昌县思想铸魂锻造实干精兵

夏日里，孟宗故里活力(huólì)奔涌。 深入贯彻中央(zhōngyāng)八项规定(guīdìng)精神学习教育开展以来，孝昌县推出“清仓补短(bǔduǎn)+百花齐放”培育体系、“雁雏共翔”计划、下沉乡镇“蹲苗”历练、“探路破局”研学行动等创新举措，提高党员干部履职本领。一批批以“敢快干”为特质的(de)实干精兵正加速(jiāsù)成长，为提升服务效能、推动县域经济突围注入强劲动能。 “清仓”补短板(bǎn)，培训强根基 “运用大数据精准筛查社保问题线索，守护好(hǎo)群众的‘养老钱’‘救命钱’!”今年2月，孝昌县人社局“人社政策大讲堂”上，7名年轻(niánqīng)骨干依次登台，结合(jiéhé)实战解析政策业务。 年轻干部丁良伟(dīngliángwěi)坦言:“讲解给同事听的同时，也在倒逼(dàobī)自己吃透政策、用活业务。” 为根治干部知识(zhīshí)弱项、能力短板 “‘清仓见底’补短(bǔduǎn)板 + ‘百花齐放’练本领”培训体系(tǐxì) 分层分类(fēnlèi)开展精准赋能 各乡镇（区）、县直(xiànzhí)部门立足主责主业 紧扣“干什么(shénme)学什么、缺什么补什么” 开展(kāizhǎn)专业化、精准化培训 自“干部素质提升年”行动启动以来，该县已举办(jǔbàn)各类专业化培训80余场次，覆盖干部5700余人次，有效促进(cùjìn)学用转化。 思想(sīxiǎng)铸魂，实践砺能。孝昌始终将思想理论武装摆在首位，围绕(wéirào)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，聚焦党的理论教育、党性锤炼、纪律规矩(guījǔ)及履职能力四大维度设置(shèzhì)课程。常态化开展党课1100余场，实现党员干部理论教育全覆盖，有力推动学习教育成果转化为攻坚克难、服务(fúwù)发展的强劲动能。 通过“清仓式(shì)”精准补钙与“百花式”实践(shíjiàn)淬炼，孝昌县有效推动干部知识结构优化、能力短板清零、综合素养跃升，为县域高质量发展锻造了一支高素质专业化干部队伍(gànbùduìwǔ)。 老将(lǎojiàng)“传帮带”，新兵“加速跑” 在(zài)白沙镇供销社(gōngxiāoshè)托管区，县供销社“老把式”鲁义民带着年轻干部汪颖一头扎进田间，手把手传授飞防技术。 “老师领我钻(zuān)大棚、跑(pǎo)地头，农活门道摸清了，服务更得接地气！”汪颖干劲十足。鲁义民35年的经验，正成为新苗成长的沃土。 为锻造“能干事(gànshì)、干成事”的铁军，孝昌(xiàochāng)创新推出“雁雏共翔”计划，构建制度化“传帮带(chuánbāngdài)”体系。计划突出(tūchū)“精准匹配”，按“自愿结对(jiéduì)、组织调配、岗位适配”原则，创新“一带二”模式：一名县级干部帮带一名机关年轻干部+一名乡镇基层干部。首批38名县领导担任“帮带导师”，结对74名年轻“尖兵”。 培育(péiyù)通过列席重要会议(huìyì)、攻坚重点项目、参与信访接待等10项硬任务，并定制公文写作、公务礼仪等课程(kèchéng)，加速锻造“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的复合型人才。帮带效应层层传导，科级“师带徒”已覆盖860余名骨干，形成“选苗-育苗-壮苗”全(quán)链条。 “雁雏共翔(yànchúgòngxiáng)”更是一场温暖的双向激励。 “从年轻人身上看到(kàndào)自己(zìjǐ)当年影子。手把手带，我也得当好表率。不分一线二线，都是前线！我们有责任带好他们一起拼。”县人大常委会副(fù)主任张贵平道出导师心声。 一线练精兵，“风雨”助(zhù)“拔节” “基层是青春拔节生长的沃土，更是年轻干部淬炼成长的熔炉。”季店乡(xiāng)的集中夜读活动中，青年干部(qīngniángànbù)赵梓涵的分享引发共鸣。 去年，河南(hénán)小伙赵梓涵通过选调生考试来到季店乡。在乡党委书记段富章的鼓励下，他担任顺联村党支部书记助理，一头扎进村湾建设、矛盾调解和基层党建一线(yīxiàn)，向群众学、向实践学、向先进学。如今，这位(zhèwèi)曾经的“外乡小娃娃(wáwá)”，已成为村民信赖的“自家人”。 赵梓涵(zhàozǐhán)的蜕变(tuìbiàn)，是孝昌县将基层一线打造成(zàochéng)年轻干部“练兵场(liànbīngchǎng)”的生动缩影。该县分批选派38名县直部门优秀年轻干部下沉乡镇“蹲苗”历练，在乡村治理、矛盾调解等急难任务中补足经验短板，厚植为民情怀。 同时，该县组织年轻干部走进全国劳模企业(qǐyè)、民主法治(fǎzhì)示范村和高新技术企业，在鲜活案例中感悟发展、解锁治理“密码”、体悟时代使命，激发“扎根孝昌、干事创业”的热情(rèqíng)。通过举办“青春故事会”，邀请返乡创业先锋、基层实干(shígàn)典型等“身边榜样”现场授课，用激荡(jīdàng)人心的奋斗历程传递奉献与实干，营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围(fēnwéi)。 一线淬火，向下扎根。越来越多的年轻干部在“练兵场”上经风雨、见世面、长才干(cáigàn)，成长为服务(fúwù)基层、建设县域的中坚力量。 “探路”开新局，破茧促蝶变(cùdiébiàn) 六月的周巷(zhōuxiàng)，十里苗木织锦，万亩茶园如画。 作为孟宗故里、苗木之乡，周巷坐拥山水灵秀、千年茶(chá)香。然而，困局显现(xiǎnxiàn)：苗木产业同质化竞争、市场波动致(zhì)滞销；茶产业受气候影响减产、精深加工缺失掣肘，发展遇阻。 今年5月，孝昌选派35名乡村振兴骨干，奔赴河南濮阳西辛庄村“取真经”。对标先进，周巷迅速锚定方向：加快(jiākuài)建成(jiànchéng)宜居(yíjū)宜业和美乡村、农业产业化发展(fāzhǎn)、农文旅融合发展、党建引领基层治理“四个样板(yàngbǎn)区”，推动全域旅游由点拓面，实现产业发展与乡村建设“双跃升”。围绕茶产业补链强链、苗木产业提档(tídàng)升级、农文旅融合发展，周巷党员干部招商足迹遍及湘粤黔浙。 当下，周巷正与(yǔ)浙江万抹(mǒ)农业发展(fāzhǎn)有限公司深度洽谈抹茶合作，项目落地后将(jiāng)实现茶“四季有产品”，面积亩产“双翻番”；携手专业园林公司，计划依托十里苗木长廊打造乡旅产业园示范带，构建“前店后院”新格局，发展家庭园艺超市，精准对接千家万户。 一场研学(yánxué)，破的是(shì)藩篱，谋的是产业振兴、乡村蝶变的新未来。孝昌计划每季度开展一场“探路破局、思想(sīxiǎng)破冰”之旅，持续点燃干部干事创业激情。 （记者 王悦 特约记者 高玉峰 通讯员(tōngxùnyuán) 冷红云） 湖北日报客户端，关注湖北及天下大事，不仅为用户推送权威的(de)政策解读、新鲜的热点资讯、实用(shíyòng)的便民信息，还推出了掌上读报、报料、学习、在线互动(hùdòng)等系列特色功能。